/zh Just another WordPress site Wed, 17 Sep 2025 19:46:08 +0000 zh-Hans hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 /wp-content/uploads/2022/11/cropped-Ativo-1-32x32.png /zh 32 32 /zh/16303-2/ /zh/16303-2/#respond Sat, 08 Mar 2025 13:02:08 +0000 /?p=16303 Portugu¨ºs do Brasil Lideran?a Inova??o e Oportunidades o protagonismo feminino na ÍøÆØ³Ô¹Ï Brasil Portugu¨ºs do Brasil Programas incentivam o desenvolvimento de todos os profissionais incluindo as mulheres para a capacita??o e aprimoramento das habilidades Portugu¨ºs do Brasil Atenta aos talentos do time a ÍøÆØ³Ô¹Ï Brasil Celulose busca ao formar o quadro de seus colaboradores promover cada vez mais diversidade e inclus?o A cultura da companhia com 12 anos de opera??o tem em um de seus pilares a valoriza??o das pessoas Com foco em oferecer oportunidades que concretizam o crescimento profissional a ind¨²stria conta com a atua??o de mulheres em diferentes setores como o de inova??o de tecnologia de opera??es e de sustentabilidade Al¨¦m das posi??es ocupadas a empresa entende que oferecer possibilidades de ascens?o programas de apoio espec¨ªficos ¨¤s mulheres e cursos de aperfei?oamento despertam mais interesse para que elas ocupem cargos e fun??es tradicionalmente ocupados por homens Ana Carolina Tessarini gerente de desenvolvimento atra??o e sele??o da ÍøÆØ³Ô¹Ï Brasil &nbsp ¡°Empenhada cada vez mais em ter um olhar especial e inclusivo para as mulheres desde o processo seletivo mais estruturado at¨¦ a fomenta??o de novas lideran?as a ÍøÆØ³Ô¹Ï ampliou a participa??o feminina A exemplo disso citamos as ¨¢reas Florestal Suprimentos Transporte e Pesquisa A ÍøÆØ³Ô¹Ï est¨¢ preocupada em promover o posicionamento das mulheres e ?desenvolve programas espec¨ªficos para elas como o de mentoria que deve ser iniciado este ano Com essas a??es e um trabalho constante estruturamos um ambiente com perspectivas de valoriza??o e conseguimos aumentar o n¨²mero de mulheres nessas ¨¢reas E mais que isso a ÍøÆØ³Ô¹Ï prima pelo espa?o de fala de cada um e assim se manter atualizada e pr¨®xima de cada colaborador¡± detalha a gerente de ??Desenvolvimento Atra??o e Sele??o da ÍøÆØ³Ô¹Ï Ana Carolina Tessarini &nbsp Mulheres na ind¨²stria &nbsp A constru??o e o desenvolvimento da carreira da operadora de painel no setor de ¨¢guas Isabela Cristina da Silva Alves tamb¨¦m reflete as transforma??es no ambiente industrial antes dominado majoritariamente por homens Quando a jovem de 18 anos ingressou na companhia a presen?a feminina era t¨ªmida mas hoje celebra um cen¨¢rio diferente com mais mulheres assumindo pap¨¦is de lideran?a inclusive com uma gest?o feminina em seu setor ¡°Ver essa evolu??o e fazer parte de uma gest?o que valoriza talentos e promove a diversidade refor?a o orgulho que sinto nessa trajet¨®ria Sempre tive gestores que olharam para o meu desenvolvimento e me apoiaram em todas as fases Hoje tenho certeza de que ¨¦ poss¨ªvel ser m?e ter uma carreira de sucesso e ainda encontrar um ambiente acolhedor e humano¡± afirma a m?e do Jo?o Pedro de seis anos e do Rafael de tr¨ºs meses Durante as duas gesta??es Isabela encontrou na empresa um ambiente que respeitou suas necessidades e ofereceu apoio em todas as fases Na segunda gravidez a experi¨ºncia foi ainda mais especial com a inclus?o no programa ¡°Gerar Sa¨²de do Beb¨º¡± criado pela ÍøÆØ³Ô¹Ï Brasil em 2022 para oferecer suporte integral ¨¤s gestantes Isabela Alves operadora de painel ¡°Recebi orienta??es sobre vacinas alongamentos para aliviar dores e acompanhamento constante sobre o que eu precisasse Pouco antes do Rafael nascer ganhei um kit maternidade lindo com bolsa fraldas toalha tudo feito com muito carinho Esse cuidado faz toda a diferen?a porque nos sentimos acolhidas e bem orientadas em um momento t?o especial da vida¡± lembra-se ? Mulheres na lideran?a Fernanda de Souza Machado ¨¦ especialista em Seguran?a Aduaneira e Regulat¨®ria no Terminal EBLog em Santos – SP Na rotina do trabalho alia resili¨ºncia conhecimento t¨¦cnico e capacidade de adapta??o para lidar com uma estrutura complexa e um ambiente regulat¨®rio em constante evolu??o que exigem sustentabilidade nas opera??es log¨ªsticas tecnologia e vis?o estrat¨¦gica para antecipar e mitigar riscos Al¨¦m disso como mulher atuando em um ambiente historicamente masculino um desafio adicional ¨¦ refor?ar a presen?a feminina em espa?os de decis?o ¡°Felizmente vejo mudan?as positivas e mais oportunidades para mulheres assumirem pap¨¦is estrat¨¦gicos no setor A ÍøÆØ³Ô¹Ï Brasil tem dado abertura para que a presen?a feminina no setor portu¨¢rio tenha crescimento e vejo isso como um avan?o fundamental para a diversidade inova??o e competitividade Aqui temos um ambiente que valoriza a equidade de g¨ºnero e incentiva o protagonismo feminino permitindo que profissionais mulheres tenham voz ativa na tomada de decis?es e na implementa??o de iniciativas transformadoras ? um privil¨¦gio fazer parte dessa mudan?a e contribuir para que mais mulheres tenham oportunidades de crescer e liderar no setor log¨ªstico e portu¨¢rio¡± destaca Fernanda Fernanda Machado especialista em Seguran?a Aduaneira e Regulat¨®ria no Terminal EBLog Programas de incentivo ¨¤ presen?a feminina na ÍøÆØ³Ô¹Ï Brasil A ÍøÆØ³Ô¹Ï Brasil promove diversos programas que inserem a mulher com a manuten??o do direito ao posicionamento e lugar de fala Dentre essas a??es est¨¢ a Academia da Lideran?a que ¨¦ um programa de desenvolvimento incluindo as mulheres voltado para a capacita??o e aprimoramento das habilidades de lideran?a dos colaboradores da empresa O programa refor?a o compromisso da companhia com a excel¨ºncia e a valoriza??o dos seus talentos internos e visa promover uma lideran?a desenvolvedora e inclusiva Outro destaque implantado em 2024 ¨¦ o programa Ess¨ºncia que trabalha grupos minorizados PCD mulheres LGBTQIA+ intergeracional e racial ¨¦ voltado ¨¤ diversidade equidade e inclus?o A ÍøÆØ³Ô¹Ï mant¨¦m um processo de letramento com todos os colaboradores em todos os grupos de discuss?es internas da ¨¢rea de desenvolvimento Entre eles a capacita??o de profissionais de RH para que realizem entrevistas em Libras A companhia tamb¨¦m possui especialistas em diversidade equidade e inclus?o para que os processos seletivos sejam cada vez mais inclusivos ¡°A ÍøÆØ³Ô¹Ï busca n?o apenas a inclus?o mas tamb¨¦m a equidade Para fomentar essa equidade os programas oferecem trilhas de desenvolvimento e capacita??o al¨¦m de todo o letramento para todos os colaboradores sobre esses grupos minorizados¡± completa Ana Carolina &nbsp &nbsp ÍøÆØ³Ô¹Ï Brasil presenteia colaboradoras no Dia Internacional da Mulher A ÍøÆØ³Ô¹Ï Brasil prepara anualmente a??es espec¨ªficas para marcar o Dia Internacional da Mulher Este ano al¨¦m do caf¨¦ da manh? especial oferecido em todas as unidades e para todas as ¨¢reas a empresa presenteia as mulheres com uma palestra sobre Confian?a e Autoestima O objetivo ¨¦ promover o protagonismo da mulher em todos os n¨ªveis no ambiente organizacional ? Sobre a ÍøÆØ³Ô¹Ï Brasil A ÍøÆØ³Ô¹Ï Brasil Celulose ¨¦ reconhecida globalmente por sua excel¨ºncia operacional e seu compromisso com a sustentabilidade resultado do trabalho de uma equipe qualificada de mais de 5 mil colaboradores Inovadora no manejo florestal e na fabrica??o de celulose produz em m¨¦dia 1 8 milh?o de toneladas de celulose de alta qualidade por ano atendendo aos mais exigentes padr?es e certifica??es do mercado internacional Seu complexo industrial em Tr¨ºs Lagoas MS tamb¨¦m tem capacidade para gerar energia renov¨¢vel para abastecer uma cidade de 2 1 milh?o de habitantes Em Santos SP opera a EBLog um dos mais modernos terminais portu¨¢rios da Am¨¦rica Latina exportando o produto para mais de 40 pa¨ªses A companhia mant¨¦m um forte compromisso com a sustentabilidade inova??o competitividade e valoriza??o das pessoas ? a 1 {s 27 “yarpp_display_for_this_post” i 0 }

]]> /zh/16303-2/feed/ 0 /zh/4012-2/ /zh/4012-2/#respond Mon, 05 Jun 2023 15:21:57 +0000 /?p=4012 a 1 {s 27 “yarpp_display_for_this_post” i 0 } Portugu¨ºs do Brasil Gloss¨¢rio Ambiental – Ebook ÍøÆØ³Ô¹Ï Portugu¨ºs do Brasil Em comemora??o ao Dia Mundial do Meio Ambiente a ÍøÆØ³Ô¹Ï Brasil lan?a o E-Book Gloss¨¢rio Ambiental com o objetivo de trazer para o seu p¨²blico interno e comunidade em geral os principais termos referentes ¨¤ pr¨¢tica ambiental e suas a??es &nbsp A ÍøÆØ³Ô¹Ï Brasil ¨¦ uma empresa comprometida com a biodiversidade e com o uso respons¨¢vel dos recursos naturais bem como com o desenvolvimento dos colaboradores e das comunidades onde atua Para isso possui programas e iniciativas voltadas para a conserva??o ambiental que se concentram nas ¨¢reas de educa??o gera??o de emprego e aquecimento da economia local &nbsp Cuidar e conservar o meio ambiente faz parte dos valores da empresa que produz de forma respons¨¢vel com pr¨¢ticas da sustentabilidade garantindo a conserva??o dos recursos naturais para a atual e futuras gera??es &nbsp Para conhecer mais as a??es da ÍøÆØ³Ô¹Ï Brasil convido voc¨º a acessar nossas redes sociais @eldoradobrasil &nbsp Boa leitura! &nbsp F¨¢bio Jos¨¦ de Paula – Gerente da Sustentabilidade &nbsp BAIXE AQUI ? Ebook_ÍøÆØ³Ô¹Ï – Gloss¨¢rio Ambiental

]]> /zh/4012-2/feed/ 0 /zh/controles-internos-como-ferramenta-de-gestao/ /zh/controles-internos-como-ferramenta-de-gestao/#respond Thu, 25 May 2023 18:00:28 +0000 /?p=3928 a 1 {s 27 “yarpp_display_for_this_post” i 0 } Portugu¨ºs do Brasil Controles Internos como ferramenta de gest?o Portugu¨ºs do Brasil por Andr¨¦ Tourinho gerente de Integridade da ÍøÆØ³Ô¹Ï Brasil Celulose &nbsp Escrever um artigo para dizer que controles internos s?o uma fun??o ¨²til e essencial para uma boa governan?a corporativa das empresas seria ¡°chover no molhado¡± Grandes e pequenas empresas sabem da import?ncia de se ter controles eficazes para a governan?a e para a integridade das informa??es em suas respectivas demonstra??es financeiras &nbsp A falta de controles pode ser facilmente percebida por erros em demonstrativos cont¨¢beis inconsist¨ºncias em estoques e inefici¨ºncias operacionais causando por fim perdas financeiras para o neg¨®cio Os controles internos ent?o devem ser associados como ferramentas da gest?o para que as estrat¨¦gias e os objetivos da empresa sejam alcan?ados &nbsp ? nessa linha que os controles internos s?o definidos pelo Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission COSO uma das principais entidades internacionais dedicadas a desenvolver estruturas e orienta??es sobre controles internos gerenciamento de riscos corporativos e an¨¢lise de situa??es de fraudes projetadas para aprimorar o desempenho organizacional al¨¦m de monitorar e reduzir a extens?o de fraudes nas organiza??es Para o COSO controle interno ¡°¨¦ um processo efetivado pelo conselho de administra??o ou pela gest?o de uma entidade projetado para fornecer garantia razo¨¢vel em rela??o ¨¤ realiza??o de objetivos referentes a opera??es relat¨®rios de reporte e conformidade com as leis e regras internas¡± &nbsp Os controles internos v?o muito al¨¦m de simples a??es ou regras internas N?o ¨¦ apenas uma quest?o de ter controles para ter uma boa governan?a mas de adotar os controles no dia a dia do neg¨®cio para evitar surpresas materializa??o de impactos indesejados e consequentemente perdas financeiras relevantes &nbsp Como pilares essenciais de preven??o em um Programa de Integridade s?o ferramentas que n?o visam burocratizar mas garantir S?o fun??es que buscam prever como determinadas decis?es empresariais devem ser aprovadas e registradas para a continuidade do neg¨®cio formalizar como ocorreram a??es e opera??es e ser suporte de dados e registro de opera??es Tudo isso para garantir que as demonstra??es financeiras reflitam a realidade dos neg¨®cios dando confiabilidade para novos investimentos e avalia??es de capital e assegurando que a gest?o continuar¨¢ a realizar as atividades empresariais de forma sustent¨¢vel &nbsp Como regra geral n?o ¨¦ mandat¨®rio que toda empresa possua um departamento espec¨ªfico de controles internos para a execu??o de suas atividades apesar de ser uma melhor pr¨¢tica! mas ¨¦ necess¨¢rio que a administra??o adote os controles internos necess¨¢rios para garantir que o neg¨®cio ir¨¢ atingir seus objetivos e consequentemente crescer &nbsp No m¨ºs de maio em que se celebra a conscientiza??o da auditoria interna ¨¦ importante frisar que as ferramentas de controles internos d?o o suporte necess¨¢rio para que os testes de auditoria evidenciem a sa¨²de dos processos da empresa ? &nbsp A ÍøÆØ³Ô¹Ï Brasil conta com uma ¨¢rea de controles internos que tem o suporte necess¨¢rio da administra??o como parte da estrat¨¦gia da empresa de manter os mais altos padr?es de efici¨ºncia e competitividade

]]> /zh/controles-internos-como-ferramenta-de-gestao/feed/ 0 /zh/eldorado-realizara-segunda-edicao-do-eldorado-run/ /zh/eldorado-realizara-segunda-edicao-do-eldorado-run/#respond Fri, 09 Dec 2022 20:33:27 +0000 /?p=3234 a 1 {s 27 “yarpp_display_for_this_post” i 0 } Evento esportivo Evento esportivo vai reunir mil pessoas em circuitos de corrida e caminhada A ÍøÆØ³Ô¹Ï Brasil Celulose vai realizar uma nova edi??o do ÍøÆØ³Ô¹Ï Run evento esportivo de corrida e caminhada em Tr¨ºs Lagoas MS no dia 27 de novembro ¨¤s 6h 30 com largada na Lagoa Maior A primeira edi??o da a??o foi realizada em 2019 mas precisou ser adiada nos dois anos seguintes por causa da pandemia ? ¡°Ficamos felizes por podermos voltar a realizar esse evento em Tr¨ºs Lagoas especialmente no ano em que completamos 10 anos da inaugura??o de nossa f¨¢brica e de produ??o de celulose Este ser¨¢ um momento de celebra??o entre nossos colaboradores e a comunidade¡± comenta Elcio Trajano Jr diretor de Recursos Humanos Sustentabilidade e Comunica??o da ÍøÆØ³Ô¹Ï Brasil Categorias Assim como na primeira edi??o os atletas poder?o participar de corrida de 5 km ou 10 km e da caminhada de 5 km Durante o percurso que varia de acordo com a categoria os participantes ter?o pontos de apoio para hidrata??o al¨¦m do padr?o de sinaliza??o Ao todo ser?o mil pessoas no evento O kit do atleta incluir¨¢ camiseta n¨²mero e chip no caso das categorias de corrida Um lanche tamb¨¦m ser¨¢ servido ao final da prova Social Para efetivar as inscri??es os participantes precisaram doar 5 kg de arroz e um brinquedo novo As doa??es ser?o repassadas para entidades de Tr¨ºs Lagoas e Selv¨ªria ? ¡°Entendemos a import?ncia da fun??o social exercida pelo evento e por isso esperamos que com esta segunda edi??o o ÍøÆØ³Ô¹Ï Run entre todos os anos na agenda oficial de eventos de Tr¨ºs Lagoas¡± conclui Elcio Um time de Recursos Humanos estar¨¢ com uma tenda montada no evento para receber curr¨ªculos divulgar oportunidades de trabalho e tirar d¨²vidas de profissionais interessados em participar de processos seletivos da ÍøÆØ³Ô¹Ï Servi?o As inscri??es est?o esgotadas A retirada do kit da corrida acontecer¨¢ no dia 26 de novembro das 14h ¨¤s 20h exclusivamente na Lagoa Maior Av Aldair Rosa de Oliveira 858 ao lado do Complexo Poliesportivo Professor Eduardo Ant?nio Milanez Data 27/11/2022 Hor¨¢rio 6h30 Local Lagoa Maior Tr¨ºs Lagoas MS

]]> /zh/eldorado-realizara-segunda-edicao-do-eldorado-run/feed/ 0 /zh/receita-liquida-da-eldorado-brasil-supera-r-18-bilhao-no-2o-trimestre-deste-ano/ /zh/receita-liquida-da-eldorado-brasil-supera-r-18-bilhao-no-2o-trimestre-deste-ano/#respond Fri, 09 Dec 2022 18:48:29 +0000 /?p=3223 a 1 {s 27 “yarpp_display_for_this_post” i 0 } BALAN?O J¨¢ o Ebitda sigla em ingl¨ºs que significa lucros antes de juros impostos deprecia??o e amortiza??o Lajida foi de R$ 1 075 bilh?o no per¨ªodo A fabricante de celulose ÍøÆØ³Ô¹Ï do Brasil situada em Tr¨ºs Lagoas na regi?o do Bols?o fechou o segundo trimestre deste ano com uma receita bruta de R$ 1 834 bilh?o e um Ebitda sigla em ingl¨ºs que significa lucros antes de juros impostos deprecia??o e amortiza??o Lajida em portugu¨ºs de R$ 1 075 bilh?o A margem ficou em 59% e o lucro l¨ªquido atingiu de R$ 703 milh?es Os dados constam de balan?o apresentado pela companhia ao mercado esta semana O balan?o aponta ainda que essa boa performance financeira ¨¦ oriunda da valoriza??o da celulose no mercado internacional No per¨ªodo relacionado ao segundo trimestre deste ano o pre?o m¨¦dio da tonelada chegou a US$ 777 um valor 15% superior ao obtido no primeiro trimestre de 2022 A empresa destaca que a valoriza??o da mercadoria decorre de entraves log¨ªsticos que t¨ºm dificultado a circula??o de produtos entre os continentes e de restri??es ¨¤ oferta global Em termos de ¡°dinheiro vivo¡± durante o segundo trimestre deste ano a ÍøÆØ³Ô¹Ï Brasil gerou R$ 413 milh?es em fluxo de caixa livre A empresa revelou que este resultado contribui para a manuten??o da tend¨ºncia de redu??o de seu endividamento Em junho deste ano a d¨ªvida l¨ªquida era de R$ 4 403 milh?es 25% menor em compara??o ¨¤ marca do mesmo per¨ªodo do ano passado No segundo trimestre de 2022 a companhia produziu 466 mil toneladas de celulose o que d¨¢ 9% a mais na compara??o com o primeiro trimestre e 1% superior ao mesmo per¨ªodo do ano passado J¨¢ as vendas de celulose no ¨²ltimo trimestre bateram as 457 mil toneladas configurando-se em um crescimento de 7 3% na compara??o com o primeiro trimestre deste ano e 4 6% superior ao mesmo per¨ªodo do ano passado

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