网曝吃瓜

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我们的人员

请来加入

埃尔多拉多的团队吧!

我们的选拔过程是透明的，包括来自任何地方的候选人，并且向所有专业人士开放，不分种族、肤色、性别和特殊需要。我们寻找与我们有共同价值观的人并重视当地的劳动力。
与我们共事
我们是一家成功的公司，拥有一支敬业、创新和顽强克服挑战的团队。我们的成就 - 我们纸浆的国际质量标准，连续刷新生产记录，领域和行业的技术先锋、绿色能源的自给自足，将我们的产物推向世界各地的多式联运网络的运作等。通过埃尔多拉多（网曝吃瓜）团队的双手和理念来创建历史。

实现梦想

的团队

我们是一家成功的公司，拥有一支敬业、创新和顽强克服挑战的团队。我们的成就 - 我们纸浆的国际质量标准，连续刷新生产记录，领域和行业的技术先锋、绿色能源的自给自足，将我们的产物推向世界各地的多式联运网络的运作等。通过埃尔多拉多（网曝吃瓜）团队的双手和理念来创建历史。

整合

  • 新员工

    在加入公司时接受培训– 沉浸在业务、运营、日常工作和我们的价值观中

发展性

  • 我们进行培训

    我们进行法律、技术和行为等方面的培训，以加强标准、技术问题、发展特定技能、培训英语等。

领导力

  • 我们通过资格认证和培训

    以及指导和辅导，培养未来的领导者。

道德与诚信

  • 道德与合规

    道德与诚信
    巴西埃尔多拉多以道德和诚信为培训重点，反腐败、职场霸凌、性骚扰，提倡人权、多元化、遵守公司《行为与道德准则》等。

创新

  • 我们重视团队的创新想法

    通过激励计划，诸如专注于工业领域改进的创新（滨苍辞惫补谤）计划和林业领域的更创新（滨苍辞惫补+）等计划重视我们团队的创新想法。

可持续发展

  • 埃尔多拉多可持续发展计划

    （PES 或ESP）是在我们运营的南马托格罗索地区进行的，包括社会和环境问题。对员工进行环境教育，重点是可持续发展和环境保护。

我们的

亮点和数字

稳固的公司，

优秀的团队

我们是一家稳固的公司，因为我们拥有一支强大、高效的团队，体现了我们的组织价值观 - 主人翁的态度、决定性、纪律性、可用性、坦诚的态度、谦逊性和简洁性 - 并推动我们朝着目标前进：生产世界级的纸浆。在整个生产链中实现可持续性，迈向全球市场领先地位。
巴西埃尔多拉多（网曝吃瓜 Brasil）通过技术资格计划、行为发展和领导力培训计划重视人才，确保提供一个促进人们健康、安全、福祉和生活质量的激励和具有挑战性的工作环境。我们提供基于精英管理和专业表现的内部机会，设计个性化的职业道路，使每个人和他们的历史得到最好的发挥。
重视人才是埃尔多拉多（贰濒诲辞谤补诲辞）在国际市场上继续增长的战略驱动力之一。对我们而言，使我们的员工获得资格是一种重视他们并保持我们的竞争优势的方式，也就是在我们所做的一切中保持卓越。人力和组织发展也是我们“ESG”战略的七个优先主题之一，该战略构成了巴西埃尔多拉多（网曝吃瓜 Brasil）对环境、社会和治理可持续性议程的承诺。我们的目标是吸引和留住人才，并为人们提供绩效分析、培训和领导力辅导，使他们在公司内发展和锻炼他们的能力。

人员是

我们战略的核心

重视人才是埃尔多拉多（贰濒诲辞谤补诲辞）在国际市场上继续增长的战略驱动力之一。对我们而言，使我们的员工获得资格是一种重视他们并保持我们的竞争优势的方式，也就是在我们所做的一切中保持卓越。人力和组织发展也是我们“ESG”战略的七个优先主题之一，该战略构成了巴西埃尔多拉多（网曝吃瓜 Brasil）对环境、社会和治理可持续性议程的承诺。我们的目标是吸引和留住人才，并为人们提供绩效分析、培训和领导力辅导，使他们在公司内发展和锻炼他们的能力。

常态培训

成为更好

我们的人才吸引和选拔过程是透明的，重视多样性、当地社区和与我们价值观保持一致的人。我们重视具有挑战性的工作环境，尊重他人并充满可能性。我们始终通过创新、可持续发展和对人的重视来寻求成为最好的。我们的机会向所有专业人士开放，不分种族、肤色、性别或特殊需要。您也来成为埃尔多拉多（贰濒诲辞谤补诲辞）吧！

  • 我们是5,000名

    我们在巴西和世界各地 拥有5,000名员工

  • 31.5 万小时

    2023年提供了31.5万小时的培训

我们的员工具有创新思维：我们通过创造新的解决方案来克服挑战。在埃尔多拉多，我们鼓励创新，并通过行业改进的创新（滨苍辞惫补谤）计划和林业领域的更创新（滨苍辞惫补+）计划，欢迎我们的员工提出各种想法。仅在工业领域，员工在近年来已经贡献了2500多个想法，其中890个已被批准实施。

我们重视

我们团队的想法

我们的员工具有创新思维：我们通过创造新的解决方案来克服挑战。在埃尔多拉多，我们鼓励创新，并通过行业改进的创新（滨苍辞惫补谤）计划和林业领域的更创新（滨苍辞惫补+）计划，欢迎我们的员工提出各种想法。仅在工业领域，员工在近年来已经贡献了2500多个想法，其中890个已被批准实施。
创新基因
我们的人才吸引和选拔过程是透明的，重视多样性、当地社区和与我们价值观保持一致的人。我们重视具有挑战性的工作环境，尊重他人并充满可能性。我们始终通过创新、可持续发展和对人的重视来寻求成为最好的。我们的机会向所有专业人士开放，不分种族、肤色、性别或特殊需要。您也来成为埃尔多拉多（贰濒诲辞谤补诲辞）吧！

请加入

我们的大家庭！

我们的人才吸引和选拔过程是透明的，重视多样性、当地社区和与我们价值观保持一致的人。我们重视具有挑战性的工作环境，尊重他人并充满可能性。我们始终通过创新、可持续发展和对人的重视来寻求成为最好的。我们的机会向所有专业人士开放，不分种族、肤色、性别或特殊需要。您也来成为埃尔多拉多（贰濒诲辞谤补诲辞）吧！
来埃尔多拉多（贰濒诲辞谤补诲辞）吧!