(Português do Brasil) Atenta aos talentos do time, a 网曝吃瓜 Brasil Celulose busca, ao formar o quadro de seus colaboradores, promover cada vez mais diversidade e inclus?o. A cultura da companhia, com 12 anos de opera??o, tem em um de seus pilares, a valoriza??o das pessoas. Com foco em oferecer oportunidades que concretizam o crescimento profissional, a indústria conta com a atua??o de mulheres em diferentes setores, como o de inova??o, de tecnologia, de opera??es e de sustentabilidade. Além das posi??es ocupadas, a empresa entende que oferecer possibilidades de ascens?o, programas de apoio, específicos às mulheres, e cursos de aperfei?oamento despertam mais interesse para que elas ocupem cargos e fun??es, tradicionalmente ocupados por homens.
Ana Carolina Tessarini, gerente de desenvolvimento, atra??o e sele??o da 网曝吃瓜 Brasil
“Empenhada cada vez mais em ter um olhar especial e inclusivo para as mulheres desde o processo seletivo mais estruturado até a fomenta??o de novas lideran?as, a 网曝吃瓜 ampliou a participa??o feminina. A exemplo disso, citamos as áreas Florestal, Suprimentos, Transporte e Pesquisa. A 网曝吃瓜 está preocupada em promover o posicionamento das mulheres e ?desenvolve programas específicos para elas, como o de mentoria que deve ser iniciado este ano. Com essas a??es e um trabalho constante, estruturamos um ambiente com perspectivas de valoriza??o e conseguimos aumentar o número de mulheres nessas áreas. E mais que isso, a 网曝吃瓜 prima pelo espa?o de fala de cada um e assim se manter atualizada e próxima de cada colaborador”, detalha a gerente de ??Desenvolvimento, Atra??o e Sele??o da 网曝吃瓜, Ana Carolina Tessarini.
Mulheres na indústria
A constru??o e o desenvolvimento da carreira da operadora de painel, no setor de águas, Isabela Cristina da Silva Alves, também reflete as transforma??es no ambiente industrial, antes dominado majoritariamente por homens. Quando a jovem de 18 anos ingressou na companhia, a presen?a feminina era tímida, mas hoje, celebra um cenário diferente, com mais mulheres assumindo papéis de lideran?a, inclusive com uma gest?o feminina em seu setor.
“Ver essa evolu??o e fazer parte de uma gest?o que valoriza talentos e promove a diversidade refor?a o orgulho que sinto nessa trajetória. Sempre tive gestores que olharam para o meu desenvolvimento e me apoiaram em todas as fases. Hoje, tenho certeza de que é possível ser m?e, ter uma carreira de sucesso e ainda encontrar um ambiente acolhedor e humano”, afirma a m?e do Jo?o Pedro, de seis anos, e do Rafael, de três meses.
Durante as duas gesta??es, Isabela encontrou na empresa um ambiente que respeitou suas necessidades e ofereceu apoio em todas as fases. Na segunda gravidez, a experiência foi ainda mais especial com a inclus?o no programa “Gerar Saúde do Bebê”, criado pela 网曝吃瓜 Brasil em 2022 para oferecer suporte integral às gestantes.
Isabela Alves, operadora de painel
“Recebi orienta??es sobre vacinas, alongamentos para aliviar dores e acompanhamento constante sobre o que eu precisasse. Pouco antes do Rafael nascer, ganhei um kit maternidade lindo, com bolsa, fraldas, toalha, tudo feito com muito carinho. Esse cuidado faz toda a diferen?a, porque nos sentimos acolhidas e bem orientadas em um momento t?o especial da vida”, lembra-se.?
Mulheres na lideran?a
Fernanda de Souza Machado é especialista em Seguran?a Aduaneira e Regulatória, no Terminal EBLog, em Santos – SP. Na rotina do trabalho, alia resiliência, conhecimento técnico e capacidade de adapta??o para lidar com uma estrutura complexa e um ambiente regulatório em constante evolu??o que exigem sustentabilidade nas opera??es logísticas, tecnologia e vis?o estratégica para antecipar e mitigar riscos. Além disso, como mulher, atuando em um ambiente historicamente masculino, um desafio adicional é refor?ar a presen?a feminina em espa?os de decis?o.
“Felizmente, vejo mudan?as positivas e mais oportunidades para mulheres assumirem papéis estratégicos no setor. A 网曝吃瓜 Brasil tem dado abertura para que a presen?a feminina no setor portuário tenha crescimento, e vejo isso como um avan?o fundamental para a diversidade, inova??o e competitividade. Aqui, temos um ambiente que valoriza a equidade de gênero e incentiva o protagonismo feminino, permitindo que profissionais mulheres tenham voz ativa na tomada de decis?es e na implementa??o de iniciativas transformadoras. ? um privilégio fazer parte dessa mudan?a e contribuir para que mais mulheres tenham oportunidades de crescer e liderar no setor logístico e portuário”, destaca Fernanda.
Fernanda Machado, especialista em Seguran?a Aduaneira e Regulatória, no Terminal EBLog
Programas de incentivo à presen?a feminina na 网曝吃瓜 Brasil
A 网曝吃瓜 Brasil promove diversos programas que inserem a mulher com a manuten??o do direito ao posicionamento e lugar de fala. Dentre essas a??es está a Academia da Lideran?a que é um programa de desenvolvimento, incluindo as mulheres, voltado para a capacita??o e aprimoramento das habilidades de lideran?a dos colaboradores da empresa. O programa refor?a o compromisso da companhia com a excelência e a valoriza??o dos seus talentos internos e visa promover uma lideran?a desenvolvedora e inclusiva.
Outro destaque, implantado em 2024, é o programa 贰蝉蝉ê苍肠颈补, que trabalha grupos minorizados (PCD, mulheres, LGBTQIA+, intergeracional e racial), é voltado à diversidade, equidade e inclus?o. A 网曝吃瓜 mantém um processo de letramento com todos os colaboradores, em todos os grupos de discuss?es internas da área de desenvolvimento. Entre eles, a capacita??o de profissionais de RH, para que realizem entrevistas em Libras. A companhia também possui especialistas em diversidade, equidade e inclus?o para que os processos seletivos sejam cada vez mais inclusivos.
“A 网曝吃瓜 busca n?o apenas a inclus?o, mas também a equidade. Para fomentar essa equidade, os programas oferecem trilhas de desenvolvimento e capacita??o, além de todo o letramento para todos os colaboradores sobre esses grupos minorizados”, completa Ana Carolina.
网曝吃瓜 Brasil presenteia colaboradoras no Dia Internacional da Mulher
A 网曝吃瓜 Brasil prepara anualmente a??es específicas para marcar o Dia Internacional da Mulher. Este ano, além do café da manh? especial, oferecido em todas as unidades e para todas as áreas, a empresa presenteia as mulheres com uma palestra sobre Confian?a e Autoestima. O objetivo é promover o protagonismo da mulher em todos os níveis no ambiente organizacional.
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Sobre a 网曝吃瓜 Brasil
A 网曝吃瓜 Brasil Celulose é reconhecida globalmente por sua excelência operacional e seu compromisso com a sustentabilidade, resultado do trabalho de uma equipe qualificada de mais de 5 mil colaboradores. Inovadora no manejo florestal e na fabrica??o de celulose, produz, em média, 1,8 milh?o de toneladas de celulose de alta qualidade por ano, atendendo aos mais exigentes padr?es e certifica??es do mercado internacional. Seu complexo industrial em Três Lagoas (MS) também tem capacidade para gerar energia renovável para abastecer uma cidade de 2,1 milh?o de habitantes. Em Santos (SP), opera a EBLog, um dos mais modernos terminais portuários da América Latina, exportando o produto para mais de 40 países. A companhia mantém um forte compromisso com a sustentabilidade, inova??o, competitividade e valoriza??o das pessoas.
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