(Português do Brasil)
Autor: Julia Rafaela
Três Lagoas, 09 de maio de 2024 – A realidade das m?es conciliando maternidade e carreira pode ser desafiadora. Equilibrar as demandas do trabalho com as responsabilidades familiares pode ser estressante e exigir malabarismos constantes. No entanto, essa busca pela harmonia é definitiva para o bem-estar emocional e a realiza??o pessoal e profissional dessas mulheres. Nesse contexto, o suporte da empresa desempenha um papel crucial.
Priorizando um ambiente inclusivo e acolhedor, a 网曝吃瓜 Brasil, uma das maiores e mais sustentáveis empresa do setor de celulose, investe em iniciativas que reconhecem e valorizam as necessidades das m?es no ambiente de trabalho. Programas oferecidos pela empresa s?o essenciais para promover a igualdade de gênero e uma cultura que dignifica a maternidade como parte enriquecedora da jornada de cada mulher.
Com um olhar voltado as necessidades dos colaboradores, a 网曝吃瓜 Brasil oferece programas tanto para a fase gestacional quanto o pós-parto, com acompanhamento até o primeiro ano do bebê. “Em nossa empresa, reconhecemos plenamente a import?ncia das m?es em nossa for?a de trabalho e o papel fundamental que desempenham n?o apenas em suas famílias, mas também em nossas equipes. ? por isso que estamos comprometidos em oferecer programas e políticas que apoiem as m?es em sua trajetória, impulsionando o sucesso e o bem-estar de nossos colaboradores. Nosso objetivo é continuar aprimorando nossos programas para garantir que todas as m?es em nossa empresa se sintam apoiadas, valorizadas e capacitadas a alcan?ar todo o seu potencial”, – afirma Elcio Trajano Junior, diretor de Recursos Humanos, Sustentabilidade e Comunica??o da 网曝吃瓜.
Além disso, a empresa está constantemente atenta aos talentos internos, incentivando e nutrindo o crescimento profissional. Em 2023, a 网曝吃瓜 promoveu mais de 800 colaboradores, demonstrando seu compromisso contínuo com o desenvolvimento e o cuidado com sua equipe. Entre as colaboradoras promovidas, está a Marilu Ramos, engenheira florestal e natural do Paraná, se mudou para Três Lagoas MS em 2022, para assumir o cargo de especialista florestal em uma nova área de treinamento na 网曝吃瓜 Brasil. Pouco mais de um ano nessa fun??o, Marilu engravidou de gêmeos. Durante sua gesta??o, ela foi surpreendida mais uma vez, porém, em sua vida profissional, com uma promo??o como coordenadora da área do Centro de Treinamento Florestal, provando que a maternidade n?o é um obstáculo para o crescimento na carreira.
Marilu Ramos com os filhos Theo e Mavie.
“A gente sempre sonha com ascens?o na carreira, mas eu confesso que eu n?o esperava ser promovida naquele momento, foi uma grata surpresa. Eu percebi que o fato de eu estar grávida n?o afetou minha vida profissional. Minha carreira continuou. Consideraram meu nome para aquela posi??o naquele momento e me colocaram nela mesmo na condi??o de gestante. Me senti muito realizada”.
Durante sua gesta??o e no pós-parto, Marilu participou ativamente do programa Gerar da 网曝吃瓜, que oferece apoio multidisciplinar, acompanhamento regular e orienta??es específicas para gestantes. O programa destaca-se por seu cuidado individualizado, que segundo ela, foi fundamental para sua sensa??o de seguran?a e acolhimento no ambiente de trabalho.
Na companhia desde 2014, Lianice Munaretto é especialista de Integridade e m?e da Lia Maria, cujo nome é uma abreviatura do seu próprio nome e uma homenagem à sua avó materna, Maria. Para Lia, como é chamada carinhosamente pelos colegas, conciliar a maternidade e a carreira é uma escolha individual e um ato de amor, pois é por meio do trabalho que muitas m?es conseguem oferecer um futuro melhor para seus filhos.
Lianice Munaretto com a filha Lia Maria.
“? importante mostrarmos aos nossos filhos nosso valor e nossa capacidade. O período da gesta??o é delicado, ent?o precisamos acalmar nosso cora??o, confiar que tudo dará certo e que ser m?e n?o nos torna menos profissionais. Além disso, é fundamental que, nós que já passamos por isso, apoiemos outras gestantes, pois muitas vezes tudo que elas precisam é de um abra?o, de se sentir acolhidas. E eu senti muito esse apoio durante minha gravidez e também no meu retorno ao trabalho aqui na 网曝吃瓜, tanto dos meus colegas quanto da minha gest?o”, afirmou.
Assim como a Lia, a colaboradora Juliana Santos também tem uma longa história com a 网曝吃瓜. Há 14 anos na empresa, ela come?ou sua jornada na área financeira na Florestal Brasil, empresa que posteriormente se fundiu para criar a 网曝吃瓜 Brasil Celulose. M?e da Manuela que na época tinha 11 meses (hoje com 14), Juliana descobriu a chegada da segunda filha, Isabela (11), que hoje compartilha quase a mesma idade da indústria.
“Eu me afastei para ganhar a minha segunda filha em outubro de 2010 e retornei em fevereiro de 2011, quando a empresa já tinha passado pela fus?o. Ent?o eu saí de licen?a maternidade inserida em um cenário e voltei em outro completamente diferente. Era um ambiente novo, uma fábrica nova, pessoas novas. Foi um desafio muito grande. Mas eu falo que em nenhum momento, a maternidade me impediu de fazer ou viver algo” – contou.
Juliana Santos com as filhas Manuela e Isabela.
Desde que ingressou na 网曝吃瓜 Brasil, Juliana acompanhou várias transforma??es, incluindo a cria??o e o aprimoramento dos programas destinados às gestantes. Ela destaca como esses programas, ao longo do tempo, se tornaram vitais para as gestantes na empresa, proporcionando-lhes um ambiente de trabalho mais acolhedor e seguro para as m?es e para os bebês.
Programa Gerar Saúde do Bebê
O programa Gerar da 网曝吃瓜 Brasil, oferece suporte abrangente às colaboradoras gestantes e dependentes. Com um total de 200 mulheres atendidas desde 2022 até o momento, o programa se destaca por seu acolhimento e orienta??es personalizadas durante a gesta??o. Por meio de uma equipe multidisciplinar e enfermeiras qualificadas, s?o fornecidos acompanhamento regular, orienta??es sobre cuidados pré-natais e pós-parto, estímulo ao parto normal e ao aleitamento materno.
Além disso, o programa prioriza a saúde e bem-estar da gestante e do bebê, buscando reduzir riscos como hipertens?o e diabetes gestacionais. A empresa valoriza a individualidade das gestantes, garantindo apoio n?o apenas às colaboradoras, mas também aos dependentes diretos, estendendo os cuidados do programa até o primeiro ano de vida da crian?a.
SOBRE A ELDORADO BRASIL
A 网曝吃瓜 Brasil Celulose é reconhecida globalmente por sua excelência operacional e seu compromisso com a sustentabilidade, resultado do trabalho de uma equipe qualificada de mais de 5 mil colaboradores. Inovadora no manejo florestal e na fabrica??o de celulose, produz, em média, 1,8 milh?o de toneladas de celulose de alta qualidade por ano, atendendo aos mais exigentes padr?es e certifica??es do mercado internacional. Seu complexo industrial em Três Lagoas (MS) também tem capacidade para gerar energia renovável para abastecer uma cidade de 1,4 milh?o de habitantes. Em Santos (SP), opera a EBLog, um dos mais modernos terminais portuários da América Latina, exportando o produto para mais de 40 países. A companhia mantém um forte compromisso com a sustentabilidade, inova??o, competitividade e valoriza??o?das?pessoas.
