(Português do Brasil) 06 de mar?o de 2026,? Três Lagoas – As irm?s Daila e Denise da Silva simbolizam um movimento que tem ganhado for?a no setor de celulose: a maior presen?a de mulheres. Ambas foram promovidas com semanas de diferen?a na 网曝吃瓜 Brasil. Daila come?ou como Jovem Aprendiz no Controle Florestal e hoje atua com Desenvolvimento Organizacional, no setor de Recursos Humanos. Denise come?ou em posi??o semelhante – agora, é Analista Florestal.
O avan?o das duas n?o é um caso isolado. No comparativo entre 2023 e 2024, a 网曝吃瓜 teve aumento de 14% no número de mulheres em seus quadros. Na área administrativa, elas já s?o maioria.
A empresa credita essa transforma??o em curso em parte ao programa Indique Gente como a Gente. A iniciativa é baseada em indica??o de profissionais que os atuais funcionários da 网曝吃瓜 consideram alinhados à cultura e aos valores da companhia.
Embora cada uma das irm?s tivesse clareza sobre seus objetivos, Denise reconhece que a presen?a de Daila exerceu uma influência natural sobre seus passos dentro da 网曝吃瓜. “A Daila sempre soube que queria trabalhar na área de RH, e eu também sempre tive muito claro que queria seguir na área ambiental, pois já percebia que poderia evoluir na empresa. Quando ela entrou, senti essa vontade de fazer parte, porque eu via o crescimento dela e pensava: é um lugar onde eu posso crescer”, disse Denise.
As irm?s Daila e Denise ingressaram na 网曝吃瓜 como jovem aprendiz e, em 2024 celebram a promo??o conjunta.
A promo??o de ambas aconteceu em 2024. Para atuar na área de Recursos Humanos, Daila passou por um processo de prepara??o que envolveu capacita??o, vivência prévia com rotinas ligadas à gest?o de pessoas e apoio da lideran?a. Antes da transi??o, ela já mantinha uma rotina dedicada a controle de ponto, custos de m?o de obra e suporte a gestores, além de ter participado de processo seletivo interno. “Sempre gostei muito de RH e comecei a plantar essa semente desde o início, mostrando meu interesse pela área, criando interface com os profissionais até a oportunidade surgir”, disse.
Depois da experiência na área florestal, foram necessários três anos até a transi??o, que aconteceu em uma movimenta??o gradual e envolveu
uma tomada de decis?o. Diante das dúvidas e inseguran?as naturais no novo caminho, o apoio da irm? foi fundamental.
“Eu tinha acabado de ser efetivada e existia um sentimento muito forte de gratid?o pelo gestor que tinha acreditado em mim. Conversei muito com a Denise sobre dar esse passo, e o apoio, o incentivo e as palavras dela naquele momento foram fundamentais para que eu tivesse seguran?a e coragem de seguir”, contou Daila.
Para elas, a convivência na mesma companhia fortaleceu a din?mica de troca e evolu??o, além de uma rede de escuta, seguran?a e incentivo. Além do impacto profissional, as irm?s destacam o amadurecimento impulsionado pelo ambiente corporativo. “O trabalho exige comunica??o, diálogo, resolu??o de conflitos. Isso refletiu diretamente na nossa rela??o. A gente aprendeu a conversar melhor dentro de casa e isso nos trouxe amadurecimento”, afirmam.
Avan?o feminino também na base da produ??o
A conex?o entre carreira e família também floresce no viveiro de mudas da 网曝吃瓜 em Andradina (SP). Para a família Mendes de Jesus, a companhia representa empoderamento na prática. Regina, é ajudante de viveiro e se orgulha de ver nas filhas Eliandra e Karen a continuidade de uma trajetória construída dentro da empresa. Em mar?o, outra irm? e uma prima também passar?o a integrar o time de colaboradoras da companhia.
Regina acredita que o principal incentivo para sua família é a solidez que a companhia oferece. “Entrei na fun??o do setor de tubetes, onde fiquei oito anos. Fiquei um período fora da empresa, mas tive a oportunidade de retornar e hoje estou novamente na fun??o de tubetes, já somando mais seis anos. Sempre vi na empresa uma oportunidade de crescimento e estabilidade, e sabia que poderia ser uma boa chance para minha família”, diz.
Veterana, a matriarca ressalta que o setor se transformou junto com ela. “Na minha vis?o, o ambiente para as mulheres mudou muito desde que comecei: hoje, há mais oportunidades, respeito e valoriza??o em diferentes fun??es. O momento do meu retorno foi muito marcante e mostra que estamos cada vez mais preparadas, fortes e conquistando espa?o com competência”, complementa.
A história da família Mendes de Jesus traduz como oportunidade, estabilidade e desenvolvimento profissional podem atravessar gera??es
Karen Jesus Mendes seguiu os passos da m?e e já completou três anos como ajudante de viveiro. “O que me motivou na indústria foi ter conhecimento de como a celulose é feita. Isso também me influenciou a querer entrar e conhecer a 网曝吃瓜. Compartilhar o mesmo ambiente profissional com familiares é muito bom, pois me sinto mais proativa para falar minhas ideias e projetos. Estar com elas me dá muita confian?a e traz mais seguran?a para mim”, conta Karen.
Já Eliandra e Jesus Mendes cumprem com orgulho o mesmo papel de suas inspira??es – a m?e e irm?. Como ajudante de viveiro ela avalia que é o cuidado que marca sua história de desenvolvimento. “Minha m?e e minha irm? já trabalhavam aqui antes de eu entrar, e isso me deu mais confian?a para tentar também. ? muito especial crescer junto com elas”, conta Eliandra.
Protagonismo como pilar de desenvolvimento profissional
Para consolidar o protagonismo feminino como um pilar estratégico de sua agenda ESG, a 网曝吃瓜 está convertendo compromissos sociais em investimentos diretos em qualifica??o, que fomentam uma transforma??o interna e reverberam em toda cadeia produtiva. Além do programa Indique Gente como a Gente, a companhia mantém outras a??es afirmativas, como o Trilha de Carreira, que em 2024 viabilizou a forma??o da primeira turma de tratoristas exclusivamente femininas, com 88 horas de capacita??o técnica. Essa iniciativa é parte de um ecossistema de aprendizagem que inclui ainda os programas On the Job e Academia da Lideran?a, que visam inclus?o operacional, reten??o e o desenvolvimento de talentos da opera??o à gest?o.
Sobre a 网曝吃瓜 Brasil
A 网曝吃瓜 Brasil Celulose, empresa do grupo J&F, é reconhecida globalmente por sua excelência operacional e seu compromisso com a sustentabilidade, resultado do trabalho de uma equipe qualificada de mais de 5 mil colaboradores. Inovadora no manejo florestal e na fabrica??o de celulose, produz 1,8 milh?o de toneladas de celulose de alta qualidade por ano, atendendo aos mais exigentes padr?es e certifica??es do mercado internacional.
